世茂集團首次開啓西藏人才招聘 就業援藏助力精准扶貧

日期:2019-08-03      來源:世茂房地産      點擊:

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       8月2日上午,世茂集團面向西藏生源高校畢業生專場招聘會在拉薩市舉行,現場吸引了來自西藏大學等多所高校畢業生參加。這是世茂集團首次開啓西藏自治區的人才招聘,爲西藏生源高校畢業生就業開辟新渠道,通過積極履行企業社會責任,助力援藏扶貧政策的有效推進。
 
       本次就業援藏招聘活動的開展,是世茂集團對中央第六次西藏工作座談會中,關于“鼓勵西藏籍高校畢業生到區外就業”精神的積極響應。未來,世茂集團將把就業援藏落實爲企業人才招聘的常態化工作,承諾每年爲西藏生源高校畢業生提供百個優質崗位。
 
       近年來,世茂集團積極響應脫貧攻堅號召,高度關注西藏自治區的社會經濟發展,致力于開展多領域的精准扶工作。2017年3月,世茂集團董事局主席許榮茂與西藏自治區主席齊紮拉會面時曾表示,世茂集團將對藏啓動實施多個精准扶貧項目,構築精准扶貧新格局。本次“就業援藏”項目的啓動,是繼包蟲病防治醫療扶貧後,又一重大精准扶貧舉措。西藏自治區主席齊紮拉對世茂集團多個精准扶貧項目的階段性成果,給予了高度支持與肯定。
世茂集團面向西藏生源高校畢業生專場招聘會現場
 
開放全國性優質崗位 
鼓勵西藏自治區人才區外就業
 
       世茂集團助理總裁、人力行政管理中心負責人劉明廣表示:“世茂集團希望通過專場招聘會的方式,拓寬西藏生源高校畢業生的就業渠道,爲西藏自治區提供‘造血式’的人才扶貧,全力支持‘就業援藏’工作。同時,世茂也希望通過促進、鼓勵西藏自治區人才到區外就業,增強各族人民間的向心力和凝聚力,爲西藏自治區的經濟社會穩定及發展發揮促進作用。”
 
       作爲世茂集團首次面向西藏自治區開展的校園招聘活動,世茂充分發揮自身全國化布局、多元化發展的綜合性優勢,在全國多個重點核心城市提供了多樣化的應聘崗位,涉及工程、財務、運營、營銷、人力資源等多職能需求,最大程度滿足不同專業畢業生的對口就業問題。
西藏生源高校畢業生招聘現場簽到
 
       在爲期半天招聘活動中,世茂集團西藏站招聘負責人對集團品牌實力、雇主品牌及崗位需求進行宣講,增進應聘者對世茂業務和人才需求的了解。隨後,4位來自世茂集團的招聘官直接開展面試工作,遴選新一批匹配崗位需求的“世茂人”,現場氣氛熱烈而緊張。
西藏生源高校畢業生面試現場
 
       西藏自治區人社廳高校畢業生就業服務中心、就業援藏辦公室負責招聘現場的工作人員楊萬軍表示:“本次招聘會,是世茂集團貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和中央第六次西藏工作座談會精神的具體體現,有效拓寬了區外就業渠道,促推就業援藏工作縱深發展,幫助西藏高校畢業生實現更充分就業。同時,也有助于探索建立世茂集團開展就業援藏的長效機制。希望世茂集團能夠考慮西藏高校畢業生就業實際,放寬錄用條件,幫助更多的高校畢業生‘走出去’。”
西藏生源高校畢業生面試現場
 
       參與本次招聘會的德吉白珍在接受采訪時說:“世茂集團的很多城市地標作品帶給我深深的震撼,這個專場招聘會對我來說是個難得的機遇,希望通過面試能有機會到區外去工作,努力提升自己各方面能力,將來也將帶著新技術和新思維回來建設家鄉,回報家鄉。”
德吉白珍接受西藏電視台采訪
 
以社會福祉爲己任
構築援藏精准扶貧新格局
 
       作爲一家國際化、綜合性的大型投資集團,三十年來,世茂集團在受益于中國改革開放紅利,以及實現企業高速發展的同時,始終不忘積極履行企業社會責任。截至2018年12月,世茂集團累積對外捐款逾15億,公益項目覆蓋人口超2000萬。
 
       近年來,世茂集團積極響應脫貧攻堅號召,對藏啓動實施多個精准扶貧項目,持續爲西藏自治區的長治久安貢獻力量。在2018年3月,世茂集團與西藏自治區簽訂包蟲病防治援助協議,承諾連續三年共捐資1000萬元,專項用于西藏包蟲病綜合防治工作,三年累計救助500人,希望由此能夠改善藏區農牧民群衆的生活,爲藏區人民實現脫貧攻堅戰的勝利奠定良好的健康基礎。
包蟲病防治援助協議
 
       在未來的發展中,世茂集團還將繼續致力于西藏自治區醫療、教育、就業、扶貧等多域的慈善工作,構築精准扶貧新格局,爲西藏經濟社會發展和人民生活水平的提高獻計出力。